Сапаны арттыру мәселелері кәсіби даму саласындағы басты міндеттердің бірі болып табылады және еңбек нарығында маманның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ететін кәсіби даярлық сапасының кепілдігі еліміздің барлық кәсіби қоғамдастығы үшін барынша өзекті болып отыр.
Бүгінгі таңда маман белгілі бір салада жоғары білікті маман ғана емес, сонымен қатар өзін – өзі жеткілікті түрде көрсете алатын іргелі дайындығы бар-әлеуметтік, кәсіби, интеллектуалды және этикалық болуы керек.
Жаңа технологияларды ескере отырып, жаңа кәсіби білім мен дағдыларды алу адамның кәсіби қалыптасуы мен дамуына әсер ететін фактор болып табылады. Жеке тұлғаның жетістігі және тұтастай алғанда бүкіл кәсіби қоғамдастықтың оң дамуы кәсіби оқыту материалдарының мазмұнының сапасына тікелей байланысты.
Кәсіби білім мен дағдылар біздің Президентіміз Қасым-Жомарт Тоқаев жиі айтатын өмірдің қажетті деңгейіне жетудің шарты және қоғамның ілгерілеуінің басты факторы болуға тиіс.
Еңбек нарығындағы өзгерістер мамандардың кәсіби ойлауын, ұтқырлығы мен бейімделуін қалыптастыру қажеттілігін тудырады. Кәсіптік білім беру жүйесін дамытудың қазіргі кезеңі мамандарды даярлаудың біліктілік моделінен құзыреттілікке көшумен сипатталады, бұл өсіп келе жатқан динамизм мен белгісіздік жағдайында мамандардың бейімделуін арттыруға, оларды жаңа білім беру парадигмасының белсенді субъектілері – «өмір бойы білім беру» ретінде дайындауға мүмкіндік береді.
Оқытуға құзыреттілік тәсіл дәстүрлі біліктілік тәсілінен айырмашылығы білім мазмұнына ғана емес (кәсіби салада не білуі, білуі және қандай дағдыларды меңгеруі керек), сонымен қатар мінез-құлық компонентіне (кәсіби қызметтің міндеттерін шешу үшін білімді, дағдыларды және дағдыларды қолдану қабілеттеріне) қойылатын талаптарды көрсетеді.